个人工作检讨书优秀【15篇】

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个人工作检讨书优秀【15篇】

　　在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。大家知道正规的检讨书怎么写吗？以下是小编为大家整理的个人工作检讨书，欢迎阅读与收藏。

尊敬的超市领导：

　　您好，我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“个人工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误个人工作态度差检讨书个人工作态度差检讨书。

　　我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的'是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。

　　此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了接受批评，并且检讨错误，提出改正措施。如下：

　　第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉，向这位顾客寄送一封书面道歉信，并且附上这篇检讨书，最大限度争取顾客原谅。第二，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我一定端正工作态度，最大程度地减少工作出错，努力地做好工作。第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一切长一智!

　　最后，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我一定改正错误，不辜负领导到栽培!

　　此致

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对公司领导和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

　　关于此次错误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名工作人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。

　　关于客户投诉这一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的错误做深刻的检讨和反省。

　　发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的.遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大错误做出最深刻的检讨。

　　其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务；

　　第三，我热爱这个集体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作错误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事从本人的错误中吸取教训，不犯同样的错误。

　　正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响，不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声：

　　第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意接受领导和同事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮助，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

　　第二，对于此次错误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省，警示自己也警示别人。

　　第三，我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。

　　检讨人：

　　日期：

尊敬的领导：

　　您好!

　　我怀着无比愧疚和自责的心情写下了这份检讨，反思我在这x月x日的工作中，因为自身的疏忽导致了工作严重失职的错误!

　　作为公司的一名xx职员，我真的感到无比的惭愧。工作是公司交给我们的任务，做好自己的工作，更是我们职员的职责!但就在自己的岗位上，我却因为自身责任心的不严谨，给工作带来了严重的错误!对于一名工作者而言，这样的行为是十分糟糕且不应该的事情!因为我们的职责，影响的不仅仅是我们自己，更是影响了部门，影响了公司的发展!对此，我感到很抱歉，很对不起领导的信任。

　　在此次的问题后，我严格的反思了自己的问题，并对自己的错误做记录如下：

　　一、思想和责任方面

　　思想是态度，责任和纪律。态度不端正，纪律不遵守，又怎么能做好一份工作?通过自身的反思，我首先认识到的就是自身思想上的懈怠!近期来，因为我自身的不重视，导致在思想上渐渐的疏忽了自我的巩固。结果导致在工作方面，自己越来越不重视工作的要求和检查情况。这样的松懈，出现问题是迟早的事情，但我自身却没有及时重视思想的漏洞，引起了这次问题的'出现!

　　二、能力的不足

　　工作是在不断发展和进步的，能力不足就会跟不上工作的发展，更无法顺利的找到工作中的一些问题。这次工作中出现的问题让我意识到自己疏忽了自我的学习和提升。一直依靠过去的能力，缺乏对自我的更新和完善，让这样基础的错误发生在自己的岗位上!这是我作为一名xx工作者的失职。

　　三、缺乏总结和反思能力

　　通过反省，我认识到错误并非是突然发生。这些问题都是是我因为长时间对自己的松懈慢慢累积的问题爆发所导致的!为此，这也是我对自己缺乏总结和反思的表现!如果我能在工作中多多总结自己的问题，并能严格反思自己的问题和不足，那么就能及时的发现这些问题，也更不会轻易造成现在这样的情况!

　　我很惭愧，我没能认真听从领导的教导，不仅让自己犯下错误，也给大家带来了不少麻烦。但在这次反省后，我定会更加严格的管理自己，多多总结，多多反省。我会在工作中多对比自己和其他优秀的同事，努力改进自己的不足，追求工作的不断进步!我会以自己的努力证明自己的改进，还望您能相信我。

此致

敬礼!

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

　　您好!

　　写下这份检讨，我感到很惭愧，很对不起。作为xx部门的一分子，我深受您的教导和帮助。但在这次的工作中，我却以为个人的责任意识不够，疏忽了自己工作的检查。给工作带来了严重的错误!辜负了您对我的信赖，我真的感到无比的惭愧。

　　工作是责任，是属于岗位工作者的责任。在工作方面，我明明很清楚这次工作的重要性，您也多次提醒我，要细心，更要耐心。可我呢?我作为xx岗位的负责人，尽管接受了您耐心的教导和指点，但自身却依旧没有重视起这份责任!甚至因为思想上的骄傲自大，在工作上才处理的十分散漫!这是最让我后悔的地方。

　　如今，在您的教导和指正之后，我也认识到自己在工作上的一些疏忽和不负责。为此，我希望能积极的改进自己的问题，避免今后的错误。在此，我总结自己的问题如下：

　　一、思想态度

　　通过反思，我意识到自己工作态度较为松懈、动摇，没有意识到自身的责任。这样的态度，不仅让我在工作上不重视自己的岗位任务，甚至在很多的基础的纪律上，都开始松懈对自我的要求。一直以来，这一问题不仅在影响着我自身，甚至还在影响身边的同事，给我们团队带来麻烦。

　　二、细心和耐心

　　从这次的工作问题上就能看出，我在耐心和细心上有着十分糟糕的问题。作为一名工作者我却没能沉下心来看待自己的.任务，只顾着一味地追求进度，没有意识到，质量和细节才是工作的真正标准!

　　这次的出错，重点在于我没有耐心的检查工作。这就像是“滑稽的笑话”明明努力，却因为一点小小的失误，导致不仅没有收获，反而还犯下了错误。我对此，很是惭愧。

　　三、学习和提升

　　经过这次的反省，我意识到自己缺乏对工作的学习心态。面对很多问题不能即使更新自己的知识，难以避免工作的犯错。这不仅限制了我自身的成长，也给工作留下了很大的隐患。

　　如今，认识了自我的不足，我才算是真正了解的了自己的问题。我的错误不仅仅是在这次的工作中马虎大意，更是我在平时的不仔细，给自己留下了这么多的问题!

　　今后，我会更加认真的反思自己，请您相信我定会“痛改前非”认真完成未来的工作，负责的担任好xx这份岗位!望您原谅。

此致

敬礼!

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx，在什么时候都需要一个认真负责的心态去工作，身为xx一员更加需要具备，我其实是对自己工作怠慢的，越是自己不紧张，越是没有压的在工作，我就放松了，对于这个我是在惭愧，自我任职以来其实您非常看好，我的工作错位是实实在在的让您失望了，日常的心态没有摆好，我的积极程度也不高，问题出现很多，在一些时候我就给自己找理由，这些都是在推脱责任，我现在这般是在是丢人，我对工作的态度也在下降，这次错误本来是可以避免的，只是我的傲慢让我走向深渊。

　　我实在是觉得自己对不起公司，现在的我内心不安，这是在做错了事情后我觉得自己还是欠缺了对工作的负责态度造成的，很明显这给工作造成了损失，让您实在失望了，在我内心后悔之际我想起来了自己来到xx这里的时候我是那么的积极，在工作的时候总是觉得做的不好，还缺少点什么，我把这些都深深地记住了，这些都是一个很有必要在乎的事情，那个时候我的对工作态度是完全积极的，在公司熟悉了，您对我的也是无比看好，我却忘记了自己要干什么。

　　傲慢是会上瘾的其实我没有什么好傲慢的，就是在工作的时候给了自己太多的借口，一直觉得自己很优秀，觉得在工作的时候不需要什么大的动力首先这是非常错误的思想，从我的行为上看来，我对自己要求放低了需要辜负了您的信任，我身为xx一份子行为上面不正确才是恶劣的，我对未来没有一个准确的概念，我现在的行为肯定是不行对今后的工作不好，思想上面，我背离了自己的原则，也跟公司的思想方针不符合，一再的给工作给公司制度挑战，我的思想偏离了很多。

　　这次事情经过这么久的反省，不管是我即将迎来的处罚，还是今后我要纠正的`错误，我一定会端正自己，这是一个深刻的教训，在很大程度上来讲我也是在给自己检讨，这次错误我应该反省，可是反省的同时要做出承诺，尽管现在说什么承诺还是有一点显得可笑，可是我还是保证不会再给让您失望，这样的错误是给我了一针警示，很多大的错误从这些细节出引起的可能性很大，我会让自己在接下来的工作当然继续纠正，随时随刻都要基础这个低级的错误，还有您对我的信任，这一次您给了我足够的宽容了，我会深刻检讨自己的。

此致

敬礼！

　　检讨人：xx

　　时间：xxxx年xx月xx日

尊敬的领导：

　　您好!

　　作为公司xxxx部门的一份子，但我却没有重视自己的岗位和职责，不仅松懈于自己的职责，还因此犯下了错误，给部门的成绩和工作带来了麻烦，对此，我感到很是抱歉。

　　回顾自己的工作，在过去的岗位任务上，我也经常因为自己的松懈和大意在工作中惹下麻烦。一直以来，您也经常在工作中提醒我，教导我要仔细的对待自己的工作，不要在一些小小的毛病上一错再错!但是，我自己却是个粗神经。对于工作上的一些问题，反省过后还能记得一些时间，但只要有一段时间没有反思，就很容易忘记问题，甚至因此粗心犯下相同的毛病，这不仅给您的带来了不少的麻烦，还对自身的工作岗位造成了严重的影响，甚至让周围的同事们看到了十分不好的一面。

　　如今，我再一次反省自己的错误，但如今我却感到十分的惭愧。在xxxx公司中有这么多的同事，这么多的岗位，但在工作中犯下如此错误的就只有我了!对此，我真的感到很对不起大家，是我拖了团队的'后腿，给公司集体带来了这样的麻烦。

　　为此，我通过的这次的检讨深刻的反省了自己的问题，以下是我的自我检查。

　　一、思想和纪律

　　一直以来，无论在公司的什么岗位，思想、纪律都是完成好工作的首要条件!如果没有明确的思想态度和纪律管理，再怎么简单的任务也难以按照公司的需求去完成!这样不仅不能给公司做出贡献，甚至还会影响公司的发展，给公司带来麻烦和阻碍! 而我在这次的问你题上，就表现出了十分明显的问题!在工作期间，我不仅对自身纪律不够严谨，甚至在思想也没有严格重视自己的职责，让自己产生了松懈的想法，这对于员工而言是十分不应该的!

二、业务能力

　　作为公司的一员，这次在的工作中的问题也暴露出了我在的工作能力上不足的问题。经过反省，我也从工作的情况中意识到自己能力上的许多漏洞和错误认识。这些都是工作中不足的表现。

　　如今，通过深刻的自我检讨，我才意识到自己远不止眼前的问题。作为xxxx的一员，我感到很惭愧。但也正因为如此，我更要改进自己，重塑能力!我会在今后的工作中，严格的纠正自身的不足，改进自己的错误!让工作完成的更严谨，更出色!还望您能给我再一次努力的机会，我定会努力做好自身责任，创造优秀的工作成绩!

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店领导：

　　我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位３年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

　　作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

　　１、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的.工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。

　　２、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

　　３、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。

　　此致

敬礼

　　检讨人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

尊敬的XX领导：

　　您好！

　　真的是非常的愧疚，由于我造成的失误，没有将工作做到完好，如今竟然还让领导来帮忙我整理烂摊子，我心中满是歉疚。对此我也是非常认真地分析了自己的情况，更是非常地希望自己能够通过不懈的奋斗与努力转变不好的方面，成为一个相当优秀的员工。

　　这次在工作上发生这样的事情，我便是认真地对自己进行了反思，也是明白自己对这份工作开头懒散起来，尤其是在工作的时分再也没有理从前的激情，所以更是没有以较好的方式与姿态对待好这份工作。我明白这次发生如此的错误的确是我的问题，所以我也很是期望自己能够有所转变，当然我也是有非常地期望着自己有所成长，这样在将来的生活中我也是能够有更大的改变。这次会发生如此的事情完全就是我个人没有认清自己，甚至对自己还有些骄傲自满，这才在工作上没有了从前的认真看法。

　　我悔过，深深地为自己的人生去做较多的悔过，也是希望我的生活能够有更好的转变，相信我将来的生活便是能够有更好的将来，当然从我个人的角度来看，我自然是有非常地庆幸自己，我相信往后的生活我便是能够有更好的进展。感谢这次领导在工作上对我的批判，已经让我真正的醒悟了，也是渐渐地明白自己在工作上所犯下的错误，我相信我将来的.生活便是能够有所警醒，便是可以成长得更加的优秀，像是这样的小错误定是不会再犯了。

　　虽说犯错是每一个人都会显现的情况，但是我还是很为这次的错误而感到难过与苦痛，对于我个人来讲，我的确非常的懊悔，毕竟由于我个人的问题显现这样的问题的确是非常地不好。也是非常地庆幸这次的事情没有给公司带来太大的影响，同时却给我了警告，让我更加的明白在这份工作上还有许多的方面与是能够都是可以去转变与成长的。也请领导能够相信我在之后的工作上我便是不会一再心二意，会更努力地将个人的工作完成好，当然我也是相信我的努力与奋进是能够让我拥有提升，让我收获到更好的成长。

　　面对将来，我也是抱有着非常大的期望，对于我个人来说，我自然是非常地庆幸自己的人生有更好的收获，当然我也是相信我能够拥有更加美妙上进的生活，我完全相信自己的人生会变得美妙起来，所以面对将来我自然是怀抱着期望，为自己的人生去加油奋进。

此致

敬礼！

　　检讨人：XXX

　　20xx年X月X日

尊敬的xxx：

　　由于我自身原因，致使，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

　　提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理，认为自身主要存在以下问题：

　　1、懈怠，职责心不强。麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

　　3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅仅不便于管理，并且造成了工作上的失误。

　　鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自我，端正工作态度，构成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的`督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，仅有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

　　的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请能够理解我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

　　检讨人：

　　20xx年xx月xx日

尊敬的单位领导同志：

　　您好！

　　本人工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：

　　首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。

　　其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的`。对于我这样的不专心，不严谨恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。

　　然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。

此致

敬礼！

　　检讨书：

　　20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx，很多次想说他们最近的工作不是状态，今天真的有问题，他们的工作没有做好，忽视工作，自己到xx已经一年了，虽然我一直在努力工作，但无论做什么，他们意外会有问题，他们自己的意识形态意识不高，这段时间我也除了问题，行为松懈，知道最害怕的工作是这些致命的问题，我告诉自己不要放松，我一直后悔自己最近的工作松懈，导致这次工作疏忽。

　　相比之下，作为一名老员工，我在工作中应该严格要求自己，不要犯一些低级错误。我觉得这是基本的。不管是什么时候，我都应该有一种喜欢工作的心态。我最近失去了工作热情。任务型工作永远不可能把事情做好。这是肯定的。这么久以来，你在xx这里无数次说过，工作一定要警惕。也就是说，如果你不小心，那么工作就是问题。他们都说面对工作要小心，面对工作要耐心。遗憾的是，我现在不占这两个。员工的基本标准是坚守职责，永远不要忘记自己是xx员工。

　　我把这个错误当作未来工作的警示标志。虽然这次疏忽对工作没有重大影响，但无论是小事还是大事，我们xx员工最基本的职业素质还是需要的。很多次我告诉自己，心态一定要保证好，什么时候都需要，就像这次工作疏忽一样，我一直在强调一些事情。我不忽视工作中的一件小事，这对我自己来说是非常不负责任的，我一直保持着对工作的热情，还有一种坚持，错误就是及时纠正。

　　我一直坚持工作，很多时候我会让自己知道一件事的错误，无论什么时候，工作疏忽必须及时纠正，小错误将是未来的'大错误，未来的工作应该小心，工作疏忽，也是一件非常重要的事情，我来到xx这里一直表现很好，我不应该有这样的错误。我一再要求自己警告自己。如果我有什么事情，我必须纠正我的态度。通过这次工作，我看到了一些自己的缺点。虽然我尽力在xx这里，但还是会有这样的错误，这也是我个人意识形态的不足，下一步的工作需要我看清缺点，因为xx公司不需要态度不好的员工，我会反思的。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

尊敬的×××：

　　××月××日，在×××××，我×××××，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上学的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，自己对学校的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的.关心。

　　同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在学校中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

　　检讨人：×××

　　××月××日

尊敬的领导：

　　您好!

　　我在此向您承认我昨天犯下的错误，就在昨天临时收到的通知，领导要求下班集合开会，全组同时要去培训时，我没去!

　　对于昨天发生的事，我深表后悔。

　　这件事充分的说明我没有把工作，领导的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。现在，我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时，也向你表示感谢。

　　我已经深深的认识到了我的.错误!请求领导原谅我一次!

　　通过这件事情，我作了深刻的自我检讨，我对自己的行为作了层次的剖析，对我的违纪行为作出了狠狠的自我批评，我保证以后绝对不会出现类似情况。请领导相信我，给我一次机会，我将在以后的工作中加倍努力，以弥补此次犯下的错误。望领导们和同事们监督!

检讨人：

　　XXXX年XX月XX日

尊敬的领导：

　　您好！

　　每次临近周末的时候都是我们最焦急的时候，因为周末到了就可以休息，我在周五就因为急躁想早点回去，犯了错。

　　周五的到来让我对自己放松了工作要求，没有了平常的工作耐心，只想尽快的回到自己的安乐我，做事的时候难免就不如周一到周四那段时间认真，这也是我犯下这样错的原因，有时候越想快速完成越容易出错，我也是因为这样在周五的时候犯了错，身为一个员工我必须要考虑到我的工作，不能像学生一样天天盼着放假，工作要保持一颗宁静的心，一颗不为外物所动的心，我做了错事犯了错让我感到我活回去了。

　　认真永远都是做好工作的前提，一次心急，一次不认真让我在自己的.领域里面栽了跟头犯了错，让我感到的是不可置信，和无尽的懊恼，我不知一次的揪着自己的头发，居然这么的不小心，居然犯了错，哎说实话，我感到很不安，意思担心被惩罚，而是有负领导所托，没有把工作做好，我感到非常的心烦意乱，放假了虽然我们可以放松，但是我们还在公司的时候就不能放松，在上班的时候，时刻要保持自己的工作素养，保持自己的状态，犯了错也让我休息的得不安生，好好的周末也被打乱了。

　　我从来没有想过我会犯错还是最低级的，自己最有把握的工作，我一直对我的工作有信心，有把握做好，但没想到会在工作是犯错，我该反思，犯错了不应该只沉迷在懊悔中，我要改变这样的现状，我我盼望放假，明显是我的工作心态出了问题，最近对工作的态度也存在问，没有约束，没有目标，把工作置身于外，这样给我的永远是伤害，工作犯错带给我的，不会是好的结果，更不可能存在误打误撞，所以在工作的时候认真是必须的，态度端正也是一定的，之后端正好态度，摆放好自己的位置，明白自己的职责才是我们员工的本质。公司提供给我们岗位，应该感激，应该努力的把工作做到，好回报的公司的知遇之恩。

　　我在以后的工作中会吸取这次的教训，把它时刻牢记，不因为临近休息，就放松了对自己的要求。时刻有一颗认真负责的心，才是我该有的态度。

　　请领导相信我，这次的事情我改过，以后的我不会在犯这种错误，会做好工作，做好自己，让公司变得更好。

此致

敬礼！

　　检讨书：

　　20xx年xx月xx日

敬爱的各位：

　　您们好！

　　我叫xx，是驾校的一名正式员工，实习教练。我驾驶的号车在20xx年xx月xx日x时许，因早晨送学员到学校乘车去xx市驾校考试中心考试，晚上接学员回家，在路段急转弯路段发生了一起车子侧翻道路边的交通事故，造成x名学员轻伤，车辆外表损坏严重，给学校和社会造成一定的'负面影响。

　　首先，我要向学校、和同仁们道一声：对不起！是我辜负了学校和同志们对我的信任和重托，没有始终把安全工作放在第一位，给学校的脸上抹了黑，坏了学校的名声；给学校和个人造成了不必要的损失和伤害。在此，我必须向学校、和同仁们作出深刻检讨，必须永远牢记这次血的教训。我诚恳接受学校对我的任何处罚。对这次事故，我进行了深刻的反思，导致这次事故主要有以下原因：

　　麻痹，安全意识差。常常认为自己开了多年的车，道路驾驶经验丰富，轻车熟路，这种认识使自己产生了麻痹，学校的安全制度规定流于形式，停留在文件上、口头上，并没有真正在心中留下深刻的烙印，为自己发生交通事故埋下了祸根。

　　今后我一定认真遵守交通安全规定，再不会让这样的事情发生。

　　检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

【个人工作检讨书】

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