财务部岗位职责(通用15篇)

财务部岗位职责(通用15篇)

　　现如今，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的财务部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　1、全面负责财务部日常管理工作。

　　2、组织制定、完善财务管理制度并监督执行。

　　3、制定年度、季度、月度财务计划

　　4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告

　　5、负责中心全面资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。严格按财务制度审核费用报销及采购付款。确保资金正常运转。

　　6、负责资金、资产的管理工作，编制财务情况说明分析向中心领导报告经营情况。牵头和监督企业资金及固定资产盘点工作。

　　7、负责对接财务工作相关的`外部及政府部门。

　　8、确保中心各项税收的及时缴纳申报以及税收优惠政策的申请。

　　9、参加中层管理会议，从财务角度提出建议。

　　10、完成上级交给的其他日常事务工作。

　　一、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。

　　二、负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门负责报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。

　　三、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，全面反映给企业领导，及时提供真实的会计核算资料。

　　四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游企业财务制度财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。

　　五、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金。

　　六、负责做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款，保证日常合理开支需要的供给。

　　七、负责组织企业内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督。

　　八、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向。

　　九、负责办理银行贷款及还贷手续。

　　十、遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。

　　十一、审查各部门的开支计划，并转报总经理。

　　十二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品（劳务）价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。

　　十三、参与企业经营管理，围绕提高企业的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关和经营参谋。

　　十四、合理制定各部门的`生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用（即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本）的控制，精打细算，确保经济效益。

　　十五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。

　　十六、督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼。

　　十七、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。

　　十八、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平。

　　十九、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。

　　二十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。

　　二十一、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

　　二十二、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高，定期组织、召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。

　　1.按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算，准确、及时反映财务状况及经营成果;

　　2.统筹组织商场全面预算;按期进行财务分析，督促各部门执行财务预算以及跟进展望预测，为领导决策提供详实依据;并能结合商场实际业务提财务方面建设性的意见;

　　3.负责对商场的'资金运作进行预测、组织、协调、控制，保证商场现金流，提高资金的利用率;

　　4.负责商场的税收筹划工作;争取各项对商场有利的财政返还及税收优惠政策;全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错;

　　5.定期组织进行财务、财产的盘点工作，保证日清日结、账证及账实相符，保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表，规范财务管理基础工作;

　　岗位职责

　　财务部应收账款专员 候选人请注意,该职位的四大工作经历是必要条件。

　　两个HC

　　一个是junior的职位,适合1~3年左右的小伙伴,薪资也适合1~3年的小伙伴,大概12~18万

　　另一个是senior的职位,适合3年以上的候选人,25万是上限。

　　职位信息

　　1. 根据现行的企业会计准则,审核销售订单, 制作会计凭证, 处理销售和往来帐目,保证完整、准确地反映公司的各类销售经营业务。

　　2. 根据销售实际情况,编制月度应收帐款和经销商往来情况报告。

　　3. 根据会计数据,编制月销售/成本利润业绩报告,并对报告数据作相关分析。

　　4. 负责管理销售相关档案资料,以供管理层不定期查阅使用。

　　5. 根据销售情况,开具增值税发票,并向税务局提供开具增值税情况表。了解增值税政策,及时做好增值税退税等工作。

　　6. 根据业务中出现的新情况,提出新的结算和工作流程方案,使其销售业绩和税金准确核算,并提高其工作效率。

　　7. 根据公司的信用销售政策,对符合政策的经销商给予帐期,并对其管理和分析,及时提出帐款收回风险,尽可能地降低公司的资金收回风险。

　　所需资历:

　　1. 学历/所受培训:具有大专及以上的学历(或具备担任此工作岗位的能力和经验)。

　　2. 工作经验:从事会计结算工作有一年以上,有助理会计师及以上的职称,具备英语或日语读写能力,会日常会话更佳。

　　3. 其他要求:品行优良、保密性强,处理各种数据要准确无误,有外资企业工作经验,会使用财务应用软件。

　　4. 健康要求:身体健康,能胜任本职工作。

　　候选人请注意,该职位的'四大工作经历是必要条件。

　　两个HC

　　一个是junior的职位,适合1~3年左右的小伙伴,薪资也适合1~3年的小伙伴,大概12~18万

　　另一个是senior的职位,适合3年以上的候选人,25万是上限。

　　职位信息

　　1. 根据现行的企业会计准则,审核销售订单, 制作会计凭证, 处理销售和往来帐目,保证完整、准确地反映公司的各类销售经营业务。

　　2. 根据销售实际情况,编制月度应收帐款和经销商往来情况报告。

　　3. 根据会计数据,编制月销售/成本利润业绩报告,并对报告数据作相关分析。

　　4. 负责管理销售相关档案资料,以供管理层不定期查阅使用。

　　5. 根据销售情况,开具增值税发票,并向税务局提供开具增值税情况表。了解增值税政策,及时做好增值税退税等工作。

　　6. 根据业务中出现的新情况,提出新的结算和工作流程方案,使其销售业绩和税金准确核算,并提高其工作效率。

　　7. 根据公司的信用销售政策,对符合政策的经销商给予帐期,并对其管理和分析,及时提出帐款收回风险,尽可能地降低公司的资金收回风险。

　　所需资历:

　　1. 学历/所受培训:具有大专及以上的学历(或具备担任此工作岗位的能力和经验)。

　　2. 工作经验:从事会计结算工作有一年以上,有助理会计师及以上的职称,具备英语或日语读写能力,会日常会话更佳。

　　3. 其他要求:品行优良、保密性强,处理各种数据要准确无误,有外资企业工作经验,会使用财务应用软件。

　　4. 健康要求:身体健康,能胜任本职工作。

　　1、自觉遵守公司各项规章制度，维护公司形象及利益；

　　2、严格遵守与公司签订的保密协议；

　　3、负责产成品、原材料、低值易耗品和其他物料核算；

　　4、制造费用分摊及结转以及相关账务处理；

　　5、计算产品成本并编制产成品报表；

　　6、进行产品成本分析，提供产品成本降低途径；

　　7、参与车间生产成本管理；

　　8、修订产品成本核算办法，编制产品成本定额，并监督执行；

　　9、按公司产品成本核算管理办法核算公司产品成本；

　　10、规范监督公司库房材料出入库情况；

　　11、指导库房每月期末盘点工作；

　　12、监督公司资产的安全与完整；

　　13、负责成本会计资料的整理保管工作，

　　14、协同材料员、统计员做好生产材料的控制使用工作；

　　15、协助生产部长做好生产成本数据收集、分析工作；

　　16、为优化产品成本核算流程，提供建议及解决方案；

　　17、发生突发事故后，必须立即上报给董事长（总经理）或政府相关部门负责人，并及时作出处理；

　　18、不能将在工作中接触到的任何信息出卖用于谋取私利或泄露给第三方；

　　19、离职后三年内不能在与环保同类的`企业任职，不能自己或与他人合伙开办环保公司；

　　20、必须服从领导的其他工作安排；

　　21、以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务；

　　1、 全面主持财务部工作安排和管理，对公司财务管理方面提出建议和意见；

　　2、 参与制定公司财务制度和相关执行实施流程；

　　3、 负责财务部人员管理、培训工作，做好财务部门人员的培训和指导工作；

　　4、 负责公司资金的'管理和调配工作，配合公司发展需要，做好资金管理工作；

　　5、 定期编制公司财务情况分析报告，提交总经理，并定期参与公司经营状况分析；

　　6、 负责公司销售统计、核算工作，编制应收款报表，督促商务部门催收货款；

　　7、 负责公司内部成本核算，包括生产成本核算、运营成本核算等，提出改善成本控制的合理化建议；

　　8、 负责对财务工作相关部门的外联工作，如税务部门、财政部门、银行等；

　　9、 负责审核或编制公司各类财务报表，并保管好各种原始凭证、转账凭证、收付款凭证等；

　　10、 负责处理公司银行业务、报税业务以及发票业务；

　　11、 负责处理公司各种财务统计和核算，包括：模具费统计、工资核算、仓库数据统计及核算等；

　　12、 负责定期处理对外客户对账业务；

　　13、 负责公司各项现金支付、员工工作发放等工作；

　　14、 完成领导交办的其他事项。

　　岗位职责：

　　1、全面公司的财务管理工作；

　　2、负责编制及组织实施财务预算，编制月、季、年度的财务分析报告；

　　3、负责公司全面的成本核算、会计核算和分析工作；

　　4、负责存贷、资产的管理工作；

　　5、协助财务总监开展财务科与内外部的沟通协调工作。

　　任职要求：

　　1、财务相关专业大专以上学历，25—38岁，5年以上财务工作经验；

　　2、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理，熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关的账务处理方法；

　　3、良好的`口头和书面表达能力，办公软件操作熟练；

　　4、独立工作和应变能力强，具团队精神和敬业精神，有一定的原则性，思维严谨敏捷，工作踏实认真。

　　1.在总经理领导下，履行管理后勤集团财务的职责，建立健全后勤集团会计核算制度，监督检查财会业务及财政法规情况，协助总经理组织协调全集团的经济运行工作，努力提高财务管理水平。

　　2．熟悉和掌握各项财政制度，贯彻执行党和国家的财政法规，根据有关规定，及时制定适合本集团具体情况的管理办法和实施细则。遵守国家财政制度，维护财经纪律，勤俭办事业，坚持原则，秉公办事。

　　3.负责编制集团的年度财务预算，并协助总经理搞好预算分配工作，经常研究各项经费预算执行情况，为领导当好参谋，不断提高预算管理水平。

　　4．参与集团经济问题的分析和研究；对集团经济合同和经济协议的签定提出合理化建议。

　　5．加强资金的`管理，及时做好资金的调度和调整，合理安排资金，充分利用资金，提高资金使用效率。

　　6．经常检查监督集团下属各部门的现金及有价证券收付工作，发现问题及时纠正。

　　7．负责财会人员的行政管理和工作岗位的调配，考核工作表现，工作能力，完成任务情况，并对职称申报提出意见。

　　8．配合有关部门有组织、计划地对财会人员进行业务培训，加强财会队伍建设，不断提高财会人员业务水平。有

　　9．负责集团各种有价证券及各种账表单据的设计和印刷工作。

　　10．完成集团领导交给的其它工作。

　　1、在总经理领导下，贯彻执行国家的财务政策、法规、制度，负责公司的财务会计工作，对公司财务工作进行管理、协调、监督检查。

　　2、调动会计人员工作积极性，组织有关政策、法规和业务学习培训，支持财务人员依法行使职权，维护财务人员合法权益。

　　3、组织会计人员按照(会计法)和财务规章制度进行会计核算和财务处理，严格收支。

　　4、负责财务会计报表，年度预、决算编制，搞好财务活动分析和年结算财务报告，及时向总经理提供真实可信的会计数据。

　　5、抓好会计基础工作，负责帐、证、卡的审核，逐步完成财务电算化。

　　6、起草制定财务管理制度规定，监督检查各项制度执行情况，(包括财务工作计划、工作总结和请示报告)等。

　　7、对各中心收支工作的核算、帐务处理的管理、监督、审核工作负责。

　　8、完成公司领导交办的其他工作

　　1、分析和理解业务需求，识别、评估、监控日常业务运营中的各类风险，针对业务的.需求以及存在的风险开展流程设计、优化、度量和改进等工作;

　　2、围绕管理目标开展流程和内控机制建设，建立和优化内控框架和内控工具，推动业务从流程上规避风险;

　　3、与各业务部门紧密合作，帮助各部门建立流程意识，风险管理意识，以确保各项内部控制能够高效、正确的执行;

　　4、定期对各内控流程的执行情况进行审计，识别流程的有效性以及存在的风险和问题，以及对财务报表的影响，提出改进建议并形成报告向上级汇报;

　　5、领导交代的其他工作。

　　岗位职责

　　(1)负责公司财务审计部的全面工作，组织制定本部门各岗位考核办法及考评工作。

　　(2)负责组织建立健全公司财管理制度，根据《会计法》基础工作规范和有关规定，组织各项会计核算业务。

　　(3)负责组织编制和执行财务收支计划和银行信贷计划。

　　(4)负责组织公司成本管理工作，对成本费用进行预测、控制、分析、监督和考核，努力降低消耗、节约费用，提高财务监督水平，确保公司利润指标的完成。

　　(5)负责对公司所属各单位财务的内部审计工作，负责建立和完善公司财务稽核、内部控制制度，监督其执行情况。

　　(6)协助公司领导对总公司的.生产经营、对外投资等事项的风险评估工作。

　　(7)不定期的组织财务、审计人员对在建项目进行财务检查。

　　(8)完成总公司领导交办的其他各项工作。

　　1.按照国家会计制度的规定，记账、复账、报账做到手续完备，数字准确,账目清楚，按期报账。

　　2.按照会计制度规定的项目和标准计提和分摊各项费用，正确计提各项基金和税金。

　　3.按照经济核算原则，定期检査，分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向部门经理提出合理化建议。

　　4.负责向部门经理汇报有关财务成果情况，及时提供有关财务数据。

　　5.负责各项费用的审核，以及各项业务的核算。

　　6.月度终了，负责总账科目试算平衡，检査各明细分类账与总账的核对情况，确保账账相符。

　　7.记录、分析每天银行收款账务工作。

　　8.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档税务申报情况。

　　9.负责各部门业绩考核财务数据的'填报与汇总、。

　　10.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

　　11.处理记账凭证,登记总账，编制财务报表。

　　12.保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。

　　13.按期与银行对账，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达账项。

　　14.按财务制度规定正确核算利润分配。

　　15.完成领导交办的其他任务，并及时反馈执行情况。

　　一、财务部部长岗位职责

　　1、负责财务部全面工作。

　　2、负责掌握公司的财务收支状况，对有关生产经营工作提出合理建议。

　　3、负责公司的资金收付业务。

　　4、负责定期进行经济活动分析，组织编制财务报表，汇报资金计划，落实资金到位情况。

　　5、负责落实费用审批制度，控制费用支出。

　　6、负责落实成本、利润指标。

　　二、财务部副部长岗位职责

　　1、负责财务部具体的工作业务。

　　2、负责编制年度计划报表，月度、年度报表，编写财务情况说明。

　　3、负责会计凭证的审核工作。

　　4、负责销售、利润的财务核算。

　　5、管理会计凭证和帐表，负责财务资料的保管及存档工作。

　　三、工资会计

　　1、负责核算企业员工工资，每月对各部门、车间提供的工资核算原始资料进行审核，包括出勤和加班天数、人员数量是否正确，领导签字是否合理，员工工伤、丧假、婚假、事假是否按规定标注准确；新入职员工的是否标注入职时间，确保数据的真实和准确（每月7日之前各部门、车间将上月的考勤统计表报送企管部）。

　　2、负责代扣由办公室提供的员工养老保险、交通费、电费、餐费，核算个人所得税、及其他应扣款项。

　　3、掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续编制工资表。

　　4、将审核无误的工资原始资料输人电脑，编制员工“工资表”、“工资汇总表”；按时将工资表交总经理审批，将总经理审批签发的工资表送交财务部门并上报银行，以确保工资的及时发放（每月28日为工资发放日）。

　　5、按时申报个人所得税，将申报表按时转交财务进行申报。

　　6、工资发放完毕后，负责将银行开办的新入职员工的工资卡发放到员工本人。

　　四、成本会计

　　1、以原始凭证和会计分录为依据准确划分各项费用界限，准确归集和分配生产费用，确保产品成本计算的准确性。

　　2、加强成本定额管理工作，做到生产成本费用的事前审核、事中控制和事后分析。

　　3、协助管理在产品和自制半成品。跟踪监控在产品的真实性，对在产品和自制半成品要定期盘点，做到账实相符。

　　4、根据本厂特点，做好单项成本核算和班组核算工作。

　　五、销售会计

　　1、负责销售、管理费用、利润的核算。

　　2、办理销售款项的结算业务。

　　3、编制相关报表。

　　4、不定期对产成品库进行实地盘点，确保库存产品的真实性。

　　5、定期分析收入、费用、利润情况。

　　6、负责财务科计算机的.管理工作。

　　六、材料会计

　　1、负责材料的明细核算和有关的往来业务结算。

　　2、参与库存材料的清查盘点，对盘盈、盘亏、报废的材料要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。

　　3、分析材料库存的储备情况。

　　4、编制相关报表。

　　七、固定资产、无形资产会计、各种报销业务

　　1、与成本会计共同做好单项成本核算台帐及相应工作。

　　2、对固定资产进行分类编号、加强管理。负责固定资产的清查盘点，提高固定资产利用率。

　　3、正确计提固定资产折旧及大修理费用，同时做好费用的分配。

　　4、编制专项资金收支计划，编制专项资金报表，分析考核专项资金的使用效果。

　　八、税务会计

　　1、编制企业各类税各表

　　2、审核报送的各类税务表

　　3、审核公司增值税发票

　　4、按上级指示参加税务方面有关会议

　　5、到国税局、地税局申报纳税

　　6、按照国家税收法律、法规和有关政策、缴纳公司税款

　　7、了解、掌握与公司税务有关数据

　　九、出纳、办事员

　　1、严格按照国家现金管理和银行结算制度的规定，办理现金和银行结算业务。

　　2、登记现金和银行存款日记账，向领导汇报资金动态。

　　3、保管库存现金、各种有价证券、有关印章、空白收据和支票。

　　4、每月2日上午必须核对完银行帐，并取得对帐单。

　　5、收齐整理工资、奖金发放表。

　　6、按劳资要求做好工资表及社会保险金表。

　　7、及时做好资金申请、审批、支付的相关工作。

　　1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、监督;

　　2、具有进出口国际业务知识和实际操作经验;有进口退税、转口贸易经历;

　　3、与税务、审计等部门保持良好的.沟通及协调，能够及时、准确提供各项资料;

　　4、银行收付处理，熟悉国际结算业务，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

　　5、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

　　6、负责与银行、税务及海关等部门的对外联络。

　　1、负责银行贷款利息的计算、申请支付。

　　2、负责资产关账，月末费用结转。

　　3、负责建立与登记销售、管理、财务费用台账，监控三费支出。

　　4、负责凭证、账簿的装订，相关财务档案的管理。

　　5、资产关账，月末费用结转。

　　6、完成财务经理交办的'其他工作。

　　1、 做好各项财务工作，贯彻国家的财经法规， 切实遵守公司内各项规章制度；

　　2、 编制和执行财务预算，拟定资金筹措和使用方案，高效使用资金；

　　3、参与搭建项目标准化体系，进行账务规范化处理；

　　4、负责编制财务报表， 记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的'记账凭证汇总、登记总账，确保账账相符、账证一致；

　　5、为企业各类基础资料汇编工作提供财务数据；

　　6、参与年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析。

【财务部岗位职责】